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Conseil en droit du travail et administration du personnel

Une bonne connaissance du droit du travail et de ses contraintes est déterminante pour votre réussite en France.

Le droit du travail français est complexe et a des conséquences importantes sur votre entreprise. Un contrat de travail établi en contradiction avec la loi peut entraîner des conséquences indésirables, par exemple la requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée. Une connaissance insuffisante du droit français peut entraîner des coûts importants. Tant au quotidien que pendant des opérations de restructuration, de création ou de modification de l’organisation de l’entreprise, le droit du travail peut avoir des conséquences importantes.

Le droit du travail français est en constante évolution. Vous avez besoin d’un conseiller bien informé et qui peut appliquer les règles de droit français à votre situation. Pour toutes vos questions relatives au droit du travail, sofradec est le bon interlocuteur.

La création d’un service du personnel ne se justifie que pour les entreprises d’une certaine taille. Il est économiquement plus pertinent d’externaliser les fonctions relatives à la gestion courante du personnel. Sofradec vous propose plus que l’établissement des bulletins de salaire.